澳门新葡萄京娱乐官方网站云南:力争到2020年高技能人才总量达110万人

发布时间:2020-05-03  栏目:澳门新葡萄京娱乐官方网站  评论:0 Comments

摘要:经开区将通过充分发挥高技能人才培训企业的示范引领作用,刘军表示。采取专业培训、企业代训等形式,力争通过3~5年时间,机械制造、金属加工、生物制药、食品加工、印刷技术、电子技术等行业中,加快培养一批技术技能型、知识技能型、复核技能型青年人才,培养造就一支高、中、初级结构合理的技能人才队伍,为经开区产业结构调整和可持续发展奠定坚实的技能人才基础。
  昆明经济技术开发区(以下简称经开区)职业培训(焊工)基地正式揭牌,去年底。几个月来,牛犇作为焊接首席技师,已经培养了好几批来自其他厂的徒弟,该基地也成为园区技能人才培养示范性平台。作为云南省首个国家级经济技术开发区,经开区目前拥有6万余名产业工人的规模,人才特区”发展优势凸显…  重在政策制度的创新和环境营造上,云南省的人才工作。以事业留人,以感情留人,以适当的待遇留人。中共云南省委云南省人民政府关于创新体制机制加强人才工作的意见》以下简称《意见》中,除了对人才引进、人才激励、人才流动等作了明确规定外,还对大力培养产业建设人才提出了具体可行的举措,为云南省产业发展人才培养提供了政策支持。  经开区积极帮助企业培养和构建人才梯队。一方面,为做到留得住、用得好。根据不同类型人才,制定相应培训计划,深入一线为企业培训技术工人。另一方面,通过推行“首席技师制”加强“名匠工作室”建设,帮助企业培养了技术带头人,并为传承高技能人才绝技绝活奠定基础。  经开区先后为昆明圣火药业(集团)有限公司、昆明乡村高尔夫有限公司等企业培训各类人才1000余人;支持和指导云南CY集团、云南锡业锡材有限公司等企业开展各种职业培训和竞赛,近年来。培训技能人才2000余名。  通过推行“首席技师制”云内动力关键生产、维修岗位的6名首席技师,此外。CY集团关键生产、维修岗位的32名首席技师每月均领到500元以上的岗位津贴。云内动力,已建立起以昆明市首批10位名匠之一的秦选为带头人,十余名首席技师、高级技师组成的名匠工作室”专门为云内动力中出现的种种问题制定解决方案。截至目前,全区共有高技能人才8114人,占技能人才总数的15.1%  
(来自:中华印刷网)

新华社昆明3月16日电云南省日前印发《关于贯彻深入推进国家高技能人才振兴计划的通知》,提出实施新一轮高技能人才振兴计划,力争到2020年高技能人才总量达110万人,并建成10-15个国家级高技能人才培训基地、300个技能大师工作室。

近年来,我省不断健全政策体系,完善新时期技能人才队伍建设顶层设计,创新技能人才培养体制机制,全省技能人才队伍建设成果丰硕。截至目前,全省高技能人才队伍总量达108万人。

根据通知,2017-2020年,云南每年将认定2-3个国家级、1个省级高技能人才培训基地和5个国家级技能大师工作室,并对上述培训基地和工作室分别给予500万元、400万元和10万元补助。

在健全政策体系上,我省着眼构建具有云南特点、区域竞争力、无缝衔接的技能人才政策体系,先后出台《云南省技能强省行动计划》《关于提高技术工人待遇的实施意见》等政策文件,人力资源和社会保障部、云南省人民政府共同签订了《共同推进云南省技能强省行动计划备忘录》,畅通了技能人才上升通道。

云南将力争到2020年高技能人才总量达到110万人,在技能劳动者中占27%,初级、中级、高级及以上技能人才等级结构比例为40:33:27;并建成10-15个国家级、5个省级高技能人才培训基地及300个由“云岭首席技师”领衔组建的技能大师工作室。

突出高端引领。我省以打造一支覆盖全域、梯次衔接、技艺精湛的高技能人才队伍为目标,通过实施国家级高技能人才振兴计划、“云岭首席技师”培养工程、青年技能人才培养等项目,2017年以来累计培养1名中华技能大奖获得者、11名全国技术能手、国家级技能大师6人、“万人计划”首席技师186人。截至目前,全省已拥有“万人计划”首席技师315名。

此外,云南还将实施新技师培训计划、青年技能人才培养工程,在企业中探索建立首席技师制度,充分发挥职业技能竞赛发现和选拔优秀高技能人才的作用。

抓实精准培训。全省从抓实精准培训着手,重点针对8类群体,先后组织实施了技能扶贫、就业扶贫、千校行动、转移就业百日行动计划、企业新型学徒制、化解过剩产能企业职工特别职业培训计划等专项行动。2017年以来,累计开展各类培训1112万人次。从2019年起,全省将拿出28亿元,用3年时间,完成150万人次的大规模职业技能提升培训计划,切实为破解就业结构矛盾、保持就业稳定、建设高素质劳动大军打下坚实基础。

建强孵化平台。以实施高技能人才振兴计划为抓手,依托大型骨干企业、重点技工院校和培训机构,先后建成国家级高技能人才培训基地14个、省级高技能人才培训基地8个、国家级技能大师工作室25个、省级技能大师工作室210个。与此同时,扎实推进技工教育补短板,不断加强学校实训基础能力和师资队伍建设,目前,全省共有技工院校34所,其中技师学院8所,万人以上的技师学院达5所,在校生规模近15万人,毕业生就业率连续10年保持在97%以上。

注重正向激励。我省着眼调动广大技能人才积极性、创造性,增强技能人才荣誉感、获得感、幸福感。对获得“中华技能大奖”“全国技术能手”的高技能人才,分别再给予20万元、10万元奖励;组织第一届云南省高技能人才表彰,评出10名“云南省技能大奖”、90名“云南省技术能手”,分别给予5万元、2万元奖励;给予每位符合条件的“万人计划”首席技师每年3万元高层次人才特殊生活补贴。

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